Kako sam pobijedila strah od javnih nastupa? Vjerujem da se naše najveće snage često kriju iza naših slabosti. Moja veeeelika slabost nekada je bila: javni govor. Pod time mislim na sve vrste prezentacije, čak i sudjelovanje na sastanku pred nekoliko ljudi za mene je...

Potaknite kulturu učenja unutar tima i organizacije Ako se njome aktivno upravlja, organizacijska kultura, pa i kultura učenja započinje na samom početku procesa zapošljavanja, gradi se i živi kroz sve faze razvoja; kako djelatnika u organizaciji, tako i same...

A što ćemo s neangažiranim zaposlenicima? Unutar svake organizacije „vlada“ i živi određena organizacijska kultura, bavili se njome aktivno ili ne. Uspješna organizacijska kultura ne samo da će privući top talente, nego će i povećati angažiranost zaposlenika, a samim...

Posvećujete li vrijeme svome tijelu i zdravlju? U užurbanim vremenima u kojima danas svi živimo, vrlo često popravljamo i „gasimo vatru“ tamo gdje nam trenutno gori u životu. Često zdravlje i brigu o sebi stavljamo na neko sporedno mjesto ili ostavljamo za neki bolji...

Kako je nastao Mindful flow - korporativni joga program? Ako ne vodimo brigu o svome tijelu i redovito mu pružamo tjelovježbu, pitanje je vremena kada će nam tijelo početi slati signale i tražiti pažnju. Ti signali najčešće dolaze kroz bol ili trnce u nekim dijelovima...

Može li joga na radnom mjestu poboljšati poslovne rezultate? Nacionalni instituti za zdravlje klasificiraju jogu kao oblik komplementarne i alternativne medicine. Razne studije dokazale su učinkovitost joge u promjeni nekih fizioloških parametara povezanih sa stresom,...

Koju cijenu tvrtke plaćaju zbog stresa svojih zaposlenika? Utvrđivanje uspješnosti poslovanja oduvijek je bilo važno, a pogotovo danas u globaliziranom i vrlo konkurentnom poslovnom okruženju. Iz tog razloga rukovodeće i upravljačke strukture trebaju pravodobno i...

Panel diskusija: Rad na daljinu – perspektive i iskustva različitih industrija U sklopu redovnih okupljanja HR Centra, strukovne udruge za upravljanje ljudskim potencijalima, naša Jelena Janković moderirala je panel diskusiju s temom: rad na daljinu. Bilo je pravo...